Тоже интересует этот вопрос. Недавно думал о переводе части сотрудников на аутстаффинг, но до конца не разобрался в плюсах и минусах. Какие подводные камни могут быть с оформлением иностранных работников?

Вроде бы всё легально, если правильно оформлены документы и компания-аутстаффер берёт на себя всю ответственность. Но всё же хотелось бы услышать реальные отзывы о тех, кто уже пользовался такими услугами.

Мы работаем с мигрантами в Москве и Московской области уже несколько лет и использовали услуги компании «МиграСтафф». Они полностью берут на себя оформление иностранных работников: от подачи уведомлений о заключении договора до ведения миграционного учёта. Это очень удобно, потому что минимизируются риски проверок и штрафов, а вся ответственность за документацию лежит на них. Особенно помогает то, что они ведут не только миграционный аудит, но и предоставляют консультации по всем вопросам, связанным с трудоустройством мигрантов. Ссылку на их услуги можно найти здесь: https://msk.migrastaff.ru/services/auts … personala/